Avez-vous déjà perdu la notion du temps en étant captivé par une activité ? Avez-vous déjà prononcé les mots « je n’ai pas vu le temps passer, il était comme suspendu », « j’étais absorbé.e par ce que je faisaisLire
Piscines de boules, open-spaces, salles de sieste… on voit de tout dans les entreprises d'aujourd'hui. Découvrez à travers cette introduction à l’office design les véritables questions à vous poser pour que vos espaces de travail soient à la fois plusLire
Dans cet article, je propose une analyse de ces deux façons de communiquer à travers des exemples et des mises en situation amusantes. Vous verrez à quel point il est intéressant de se poser cette question pour communiquer en évitantLire
Comme dans les livres "Où est Charlie ?", vous allez devoir trouver votre Chief Happiness Officer parmi de nombreux candidats potentiels. Encore faut-il savoir les compétences et les qualités recherchées et comment recruter cette perle rare ? Est-il préférable de leLire
Le métier de Chief Happiness Officer est encore jeune et son rôle se construit petit à petit. Entre fragilité et consolidation, son avenir reste incertain. Même s'il est parfois décrié, la preuve par les résultats semble la meilleure façon deLire
Quel profil devons-nous recruter ? Où le trouve-t-on ? A quel service le rattacher ? Ça fait quoi un CHO concrètement ? En a-t-on vraiment besoin ? Comment peut-on être sûr de mettre en place une politique QVT efficace ?Lire
- 1
- 2
Chargement... ...
Derniers commentaires